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大力弘扬劳模精神为一分时时彩美丽富饶和谐安宁呼伦贝尔凝聚共识汇聚力量
发布日期: 2019-04-27
       呼伦贝尔市各级工会大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神,充分发挥先进典型的示范引领作用,不断健全劳模管理一分时时彩长效机制,提升劳模社会地位,拓展劳模成长成才舞台,引导广大职工群众进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、脚踏实地夯基础,不断为呼伦贝尔发展贡献智慧和力量。
       一、以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为主线,激励广大职工
       市总工会以“传承劳模精神·建功伟大时代”为主题,开展微视频作品征集活动,展现劳模生动案例,并在主流媒体大力宣传先进人物事迹,引导激励广大职工争当爱岗敬业、精益求精、善于攻坚、技术精湛的高素质劳动者,推动一分时时彩市加快转型发展。各级工会积极行动,满洲里市总工会开展劳动模范“五一”专版视频录制工作,并将通过满洲里市新闻进行播出报道。新巴尔虎右旗总工会筛选出具有时代特色的劳模录制成专题片定期播放。扎赉诺尔煤业公司工会开展“2020年怎么看、怎么办、怎么干”劳模形势任务主题宣讲活动,并进行展播。
       二、以先进典型选树与表彰工作为重点,凝聚广大职工智慧和力量、推动一分时时彩市转型发展
       严谨细致做好全国、自治区劳动模范和先进工作者评选工作,推荐全国劳动模范和先进工作者候选人5人;自治区劳动模范和先进工作者候选人55人。通过选树先进典型,切实增强先进人物干事创业的成就感、实现价值的自豪感,让能干事的有地位、干成事的有荣誉,在全社会形成重实干、创实绩、求实效的鲜明导向,激励全市广大劳动群众以劳模为榜样,在全社会营造热爱劳动、崇尚劳模、敬业奉献的浓厚氛围。
       三、以职工(劳模)创新工作室为平台,动员职工群众创新创造、建功立业
       进一步加大职工(劳模)创新工作室培育力度,对现有职工(劳模)创新工作室继续调查摸底,实施动态管理。在扩大覆盖面的基础上,积极探索工作室创建及规范化运转、成果转化应用、创新人才培养、工作室考核评比等方面的长效机制和管理机制。深入推进合理化建议、“五小”等职工群众性科技创新活动,进一步深化非公企业职工创新活动,不断提升职工参与各类竞赛活动及职工科技创新活动的积极性主动性。截止目前,全市累计建立183个职工(劳模)创新工作室,为推进一分时时彩市经济高质量发展作出应有的贡献。
       四、以关心关爱劳模为依托,推动劳模始终发挥示范引领作用
       一是做好劳模管理,全市各级工会认真做好对本辖区和本系统所辖范围内劳模基本情况的核准、省部级以上劳模的认定、变动登记,建立健全劳模档案资料。满洲里市总工会开展了劳动模范档案征集工作,海拉尔区总工会每年都对海区内的全国和自治区(省部)级劳模基本情况进行详细地调查、核实。二是真诚一分时时彩劳模,推动落实全国、省部级劳动模范、先进工作者待遇。呼伦贝尔农垦集团公司工会请劳模参与企业管理,一些重要会议或重大问题决策时,劳模参与听取和发表意见,为劳模的进一步成长和创业创造条件。三是关心关爱劳模。及时掌握劳模动态信息,对劳模因各种原因造成生活和家庭困难的应及时反映并按规定实施帮扶、解困。每年适时召开劳模座谈会,深入了解劳模工作、生活等情况,逢年过节走访慰问,每年组织2批次市级劳模疗休养。如海拉尔区总工会建立劳模健康档案,每两年自筹资金为省部级以上退休劳模进行免费体检。扎赉诺尔区总工会采取致“劳动模范一封信”,表达工会对劳动模范的亲切问候和祝福。
 
刘巧雅    
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